
Ei oppi ojaan kaada...
TIETOA MINUSTA
Olen toiminut 20 vuotta eri tasoisissa esihenkilön tehtävissä sosiaali- ja terveysalalla sekä korkeakoulusektorilla 15 vuotta opettajana, valmentaja ja kouluttajana.
Väitöskirjani käsitteli voimaannuttavaa johtamista ja työyhteisöjen hyvinvointia.
Monipuolista johtamiskokemusta eri johtamisen tasoilla
Johtamiskokemus:
* Palvelualuejohtaja, 2009-2014, Vaasan kaupunki
* Hoitotyön johtaja, 2004-2008, Teuvan kunta ja Suupohjan peruspalveluliikelaitoskuntayhtymä
* Palvelutalon johtaja, 1998-2000, Turun Kaupunkilähetys ry
* Osastonhoitaja, 1990-1996, Liinahaan vanhainkoti, Turun kaupunki
Työkokemus opetus- ja tutkimustehtävissä:
* Yliopettaja, terveysalan johtaminen (2014-2023), TAMK
* Yliopettaja 2008-2009, Vaasan ammattikorkeakoulu
* Yliopistonlehtori 2001-2003, Vaasan yliopisto
* Assistentti, 1997-1998, Vaasan yliopisto
Tutkinnot ja koulutukset
* Hallintotieteiden tohtori (sosiaali- ja terveyshallintotiede), Vaasan yo
* Hallintotieteiden lisensiaatti, Vaasan yo
* Hallintotieteiden maisteri, Vaasan yo
* Erikoissairaanhoitajan tutkinto (sisätaudit, lisäaine kirurgia
* Dementiatyön kehittäminen erikoistumisopinnot (18 op)
* Psykiatria erikoistumisopinnot (aikuisen psykiatrinen hoitotyö ja kuntoutus)(20 op)
* Sairaanhoitajan tutkinto
Muita koulutuksia
* Työnohjaajan koulutus (STOry)
* Opettajan pedagoginen pätevyys (AmO)(35 ov)
* Työ- ja organisaatiopsykologian perus- ja aineopinnot
* Laatupäällikkökoulutus (10 ov)
Uudempia oppikirjoja johtamisen teemoista
Laaksonen, H. Ollila, S. (toim.) 2022. Henkilöstöjohtamisen moninaisuus, ajateltua, koettua, tutkittua. Helsinki: Oppian.
Laaksonen, H, Laitinen, H & Hiilamo, H. (toim.)(2020) Sosiaali- ja terveydenhuollon järjestelmä. Helsinki: SanomaPro.
Laaksonen, H. & Salin, S. (toim.) (2019). Iloa ja intoa johtamiseen. Käytännön eväitä sosiaali- ja terveysalan esimiestyöhön. Helsinki: Oppian.
Laaksonen, H. (toim.) (2018). Työnilolla! – dialogia ja yhteistoiminnallista kehittämistä. Tampereen ammattikorkeakoulun julkaisuja. Tampere.
Laaksonen, H. & Ollila, S. (2017). Lähijohtamisen perusteet terveydenhuollossa. 3. uudistettu painos. Helsinki: Edita.

Tärkeä kirja henkilöstöjohtamisesta 2022
Kirjan kaikki kirjoittajat ovat kokeneita HRM-osaajia korkeakoulusektorilta.
Ajankohtaisia johtamiseen liittyviä aiheitä ovat
* Kompleksisuusjohtaminen
* Moninaisten persoonallisuuksien johtaminen
* Monikulttuurisuuden johtaminen
* Lähijohtajan haasteet eri ikäisten johtamisessa
* Työyhteisöjen dialoginen johtaminen
* Hyvän etäjohtamisen rakennusaineet
* Valmentava johtajuus
* Tunnejohtaminen
* Eettinen ja epäeettinen johtaminen
* Ristiriidat ja konfliktit työyhteisön haasteena
* Esihenkilöiden tukemisen keinoja